【版主管理】Project1版主申请/辞任受理帖

迷糊的安安

什么是版主 The meaning of being a moderator

如果说6R是一座图书馆，那么版主就是这里的志愿图书管理员。
将原本纷繁散乱的帖子引导得井井有条。
擦拭窗户的灰尘让阳光洒满每一个角落。
用亲切微笑的形象和来往的读者成为朋友。
努力做着自己力所能及的事情，让自己打理的那个角落变得美好，并且，觉得值得。

现有在职版主 Current Serving Moderators

游戏创作大区： 回转寿司、鑫晴
    优秀原创游戏区：H·H·Y（兼任自由游戏发布区移区工作）
    自由游戏发布区：FHNBHJ、涅炎
    翻译游戏发布区：御曹司
    交流讨论文字区：天使喝可乐
    招募接单互助区：⑨姐姐
技术讨论大区：taroxd
    RPG Maker XP讨论区 ：RyanBern、Sailcat、guoxiaomi
    RPG Maker VX讨论区 ：正太君、怪蜀黍
    RPG Maker VAce提问区：VIPArcher、RaidenInfinity
    RPG Maker MV讨论区：余烬之中
    RPG Maker技术区：怪蜀黍、fux2、灼眼的夏娜
    综合技术讨论区：东来东去、唯道集虚
    其他工具讨论区（原AGM区）：死伤殆尽
艺术交流大区：【空缺，招募中……】
    画展：青鸫
    像素工房：牛肉面
    音乐交流：tjjlb
    制图工房：牛肉面、Anson
    制作素材分享区：月下耶鲁夫、鑫晴
    制作素材提问区：美丽晨露
外层空间：迷糊的安安、怪蜀黍
    水世界：咕噜、tjjlb、天使喝可乐

申请版主 To be a moderator

寄语：你是因为什么而准备申请版主职务的——
安静与专注是我们生活其中的世界里最为稀缺的东西，经常，不由自主地，我们就成为了众声喧哗的一部分。
版主是孤独的，很多时候你不得不面对繁重枯燥的版务，抑或是冷清无助的委屈，以及其他人的不理解。
你要知道，每个人都是一座孤岛，你必须学会融入才不至于看起来那么寂寞。你必须学会这个世界上那些看得见看不见的规则，在做自己和取悦他人之间找到平衡。
论坛管理这条路不好走，荆棘坎坷都太多。若问这些坎坷能给你带来什么，我不能承诺能给你带来现实中看得见摸得到的名望和收益，但期盼能给你带来强大的内心。
那些勇敢坚持，倔强前行的人，一直在努力变强大。若说变强大有什么好处，好处就在于披荆斩棘之时，少一些无助，少一些眼泪，少一些对别人的依赖，也就少了许多失望。
还有，真正关心一个朋友的意思是说，你情愿在他身上花费甚至浪费更多的时间。所以，如果你真正打算投入论坛管理，你也要做好花费更多时间在这上面的准备。
我们用人生最好的年华作抵押，去担保一个说出来都会被人嘲笑的梦想。
你，准备好了吗？

版主申请需要做的：
1、在6R发布过自制游戏，或者参与制作的游戏。
2、熟悉所申请的板块内容、制度，并且在此板块内足够活跃，大家比较熟悉。
3、能保证当版块需要你的时候，你的在线频率不会使他们因等待太久而失望。
4、确保自己能具有恰当执行版务的能力，能和其他版主协同处理，不将个人情绪代入版务处理。
5、回帖填写一份简单的申请资料：
   ①申请的区名。
   ②参与制作过的游戏及链接。
   ③未来一个月内的在线时间、上网方式，以及留下能与你进行即时交谈的联系方式（QQ等，如不愿公开可不写）。
   ④关于如何改进所申请版块的具体操作方案。
   ⑤你认为是什么因素阻碍着目前的版块向更好的方向发展。
   ⑥你在论坛最认同哪位版主的做事方法？为什么？
   ⑦MBTI测试。『http://www.apesk.com/mbti/dati.asp』93题版，做完后请提供倾向图截图。
   如果不能提供完整的7个部分，也没有关系。但是希望你能尽量多地展现自己真实的想法和特质。
6、写下你的申请感言，表达你申请的意愿。
7、耐心等待。
☆：拥有『贵宾』勋章，视为已满足条件1。
☆：申请图区/技术区/文区/音乐区/水区/吐槽区版主时，如果能提供表现你水平的其他作品（原创图画/脚本/教程/文学作品/音乐/游戏实况解说等），视为已满足条件1。
管理员会根据你提交的申请。征求你申请版块的现有版主、区版主以及超版的意愿。当然你也可以主动@他们过来投票。投票不拘形式，将意见传达给管理员即可。
如果现有版主全部同意、区版主同意、一名或以上超版同意，赞成人数大于等于3人，且没有任何反对票，你将直接上任版主，并且不需要实习期。
如果现有版主、区版主未能全部明确表示同意，但有一名或以上超版同意，赞成人数大于等于3人，且反对人数不多于1人，你将上任实习版主，实习期为一个月。
如果现有版块版主空缺，则接受相同大区的所有版主投票，通过规则为区版主、一名或以上超版同意，所有合计赞成人数大于等于3人。
如果现有版主、区版主、超版中出现2人及以上有明确合理理由的反对，或者3人及以上无明确理由的反对，你的申请将被否决。
管理员原则上在投票资格上等同于超版，但拥有一票否决权。
在版主例会上得到现任版主推荐，视为获得了额外的赞成票。
赞成人数不足3人，申请是不会被通过的。
☆：区版主的申请条件为：在所申请大区内曾任版主/拥有『贵宾』勋章。通过条件为：所申请大区内版主1人及以上同意+超版1人及以上同意，合计赞成人数大于等于3人，且反对人数不多于1人。
☆：超级版主的申请条件为：已是现任版主/拥有『贵宾』勋章。通过条件为：现有超级版主+管理员，3人及以上同意，且反对人数不多于1人。

辞任版主 To retire

寄语：你是因为什么而准备辞去现有的版主职务的——

因为繁冗的版务磨去了当初的热情？
好似所有的波澜壮阔都会化为细水，所有的锣鼓欢鸣都会归于沉寂一般。热血沸腾的记忆带着它的浩浩荡荡的气势一路走远了，只留下庸常版务里难以消解的冗繁、干枯、琐碎、燥热。
但我仍想看到，你在自己身上克服着这个时代，克服它的浑浊、功利、不近人情。克服它的嘈杂、不公、狼烟四起。克服它让我们燃烧了万丈豪情又用一场场冷雨浇熄的任性。

因为提出的建议不受重视？
或许，你在心里很深很深的一个地方构筑一种强烈的直觉，他会来。
可是，这种只属于你内心的等待，那个等的人，他知道吗？
或许，你在心里很深很深的一个地方构筑一种强烈的直觉，那条路是对的。
可是，这种只属于你内心的推演，和你一起行走过的人们，他们知道吗？
也许你只是在一个不恰当的时机以不恰当的方式表达了你的观点，所以，我恳请你，再一次地，向大家说明你想要表达的意思。
耐心一点，再耐心一点，时间会证明一切的对与错。

因为没有更多的时间投入这里？
是的，你需要去奋斗的目标，已经不允许你再花费太多的时间投入这里。我比谁都相信努力奋斗的意义，是因为人生来就不平等，世界就是如此残酷。但这不代表挣扎和改变没有意义，因为它是从狭隘的生活中跳出，从荒芜的环境中离开的一条最行之有效的路径。我希望，你能时不时回这里看看，也许管理量会比以前减少，但是，能够从这里的经历中，找回曾经那汨汨流动的热血，去向残酷世界讨个说法，去和曲折命途勇敢单挑。

因为与其他版主存在隔阂、分歧或者恩怨？
世界上哪两颗心不是隔着万水千山呢，只有从不求与他人亦步亦趋的那颗心，才从不惧万水千山遥远。
世上哪一颗心不曾容下千军万马呢，只有从不嫌一个意见太单调的那颗心，才从不惧千军万马喧嚣。
如果你也知道涉水而行的缓慢，感受过踏在大地上而不是漂浮在空中的举步维艰，那么就尊重一个人所在的位置，所走的道路，所行的速度。
我们都有从泥泞里爬出来的经历，我们总是看对方的时候很清醒，看自己的时候很迷茫，但我们唯一能做的就是，在对方需要的时候拉对方一把，我帮你拨开云雾，看清朗月光。
每一段共同奋斗的友谊里，都会有一百个死心的瞬间，一百个想要放弃的瞬间，一百个被刺痛的瞬间，一百个愤世嫉俗的瞬间，但都抵不过几千几万次想要握紧双手一起努力的瞬间。

所以，我希望你继续做一个不死的理想主义者，或真诚的梦想家，保持出发时一往无前的勇气。永远年轻，永远热泪盈眶，永远对一个更美好的世界怀有热切的乡愁。
留下吧，不管是明天、后天、抑或是更遥远的未来。

如果你仍然决定请辞——
我们会记住你热爱过这里，为这里努力过，为这里留下过你灵魂的点点滴滴，我们相信这里值得你若干岁月以后再回头看时依然微笑。
来，干一杯，遥祝理想不死。

版主请辞需要做的：
写好你请辞的理由。
之后，用一个星期至一个月时间，给我们和你自己去反思，为什么会走到这一步。
如果，依然没有改变想法。
那么，管理员会尊重你的选择，互道珍重。
如果你对论坛的贡献的确有目共睹，那么，请收下我们的『贵宾』勋章，欢迎随时回来寻找曾经的感动。

RyanBern

申请辞去【接单区版主】一职。

主要原因是上了研究僧之后时间更少了，兼任的话好像也不太需要。

起初是为了填补版主空缺而申请的，其实就是个过渡阶段，感觉现在有9姐姐管已经很好了，我占着位置好像也没啥必要。而且在接单区的出现频率太低，感觉不太称职。于是还是回去管XP区好了。信任/w\姐姐

RyanBern

看到新区建立，尝试申请一下版主。


1. 申请的区名：招募接单互助区

2. 未来一个月内的在线时间、上网方式，以及留下能与你进行即时交谈的联系方式（QQ等，如不愿公开可不写）。
每天基本都有至少3小时在线，上网方式主要是电脑和手机。QQ：1415076029

3. 关于如何改进所申请版块的具体操作方案。
招募接单区是一个很好的想法。这个区的成立也比较符合6R的理念，应该开辟出一个专门的区域进行组队招募的活动。在此之前招募贴大多存在于提问区和水区，由于这种帖子淹没在其他帖子中，不太引人注目，浪费了时间和资源。

废话说了这么多，下面开始说具体的操作方案。

首先，这个区禁止任何理由水帖，原因非常显然。一旦发现无意义水帖者将直接处以违规删帖的处罚（违规次数过多会直接导致自动禁言）
然后，要提高招募/自荐帖的编写标准，最好能有一个统一的格式或模板。帖子中必须有详细的信息，来表达招募的愿望或者是自己的现状和能力。如果帖子的内容过于简单，版主有责任令楼主修改。如果长时间未修改则版主有权直接删除不合格的帖子。如果出现言不符实的情况，例如过分夸大自己的能力或者利用他人的成果冒充，也会受到最严厉的惩罚。
另外，我感觉这个区的版主的主要职能是维护秩序/处理各种突发事件，奖励方面估计不会用到。我比较熟悉技术区的套路，对于招募区不是很了解，不过我愿意尝试一下。

4. 你认为是什么因素阻碍着目前的版块向更好的方向发展。
我认为主要的因素有两个。
一是招募/自荐人很难将自己的真实情况说清楚，导致发了招募没人报名（没人感兴趣）或者自荐但是无人问津。这点版主无法独自克服，只能靠大家共同努力来营造更好的气氛。如果能够达成良性循环的话，这个区就是成功了。
二是互相的信誉问题。网络之间的合作交易有风险，可能会发生被招募者拿钱走人或者招募者拿货不给钱的情况。这一点我觉得应该设置举报机制，开一个单独的举报贴来处理这样的问题。填写举报时要提供充分的证据，一旦核实，将会对欺诈者以永久封号+封IP的处罚。由于论坛的帖子可以被反复编辑，所以尽量不要把合作招募的条例合约写在帖子中（这一点可以再考虑，因为如果写在帖子中可以日后修改而抹去证据），应当以私聊的方式将条例说清楚，必要时可以保存截图。当然，如果发现恶意举报者，同样处以恶意举报者永久封号+封IP的处罚。


5. 你在论坛最认同哪位版主的做事方法？为什么？
@taroxd 状元的还用多说？
@余烬之中 工作有热情，也非常触。不过建议多搞搞自己的学业。
@喵呜喵5 6R全能。
@三途亚梦 @回转寿司 给我的印象是正直，不过最主要的，我非常欣赏他们的思考方式和处理事情的方式。

6. MBTI测试。虽然已经做过，不过我打算再做一遍。
原来INTJ现象越来越严重了，ITJ好像都变得更长了，sigh

RyanBern

受推荐前来申请版主~

①申请的区名：RMXP提问区

关于这点，我其实要说明一下。查看了论坛版主的情况，发现RMXP提问区已经有了4位版主，如果我再加入就是5位了，显得有点多了（这个问题P叔也曾经说过）。不过推荐我的正气君和给我投票的字母君都是RMXP提问区的版主，我看了看申请版主的说明，发现要上任版主需要【同版其他版主】的投票，那是不是这样就默认了我应该申请RMXP提问区版主呢？总之想了很久，不知道怎么办才好。再考虑本人的技术水平，只会得一点点RMXP（RGSS1）的知识，于是就选了和自己会的最符合的一项申请。如果有什么问题，还请各位大大们提出。

②在相应版块（包括RM技术区）的帖子：

一个关于（少量）Ruby和RGSS1的经验教程：https://rpg.blue/thread-335455-1-1.html
一个简(dan)易(teng)的，在RMXP中实现QTE的组件：https://rpg.blue/thread-366898-1-1.html
误打误撞写的一个正则表达式的学习笔记（被Ace图书馆收录）：https://rpg.blue/thread-357273-1-1.html

还有一些不值一提的，兼容性还(fei)可(chang)以(lan)的脚本插件。

③未来一个月内的在线时间、上网方式，以及留下能与你进行即时交谈的联系方式

每天在线时间不少于2两小时，电脑在线。

联系方式：QQ 1415076029

④关于如何改进所申请版块的具体操作方案：应该动员大家互相帮助，共同学习。

有关奖赏条例的方式，基本可以按照原来的进行操作。
例如：完美回答了提出的问题，可以发放好人卡+大量经验
          基本回答了提出的问题，可以发放大量经验
          参与回答，但未能解决问题，或者说得不甚清楚，发放少量经验或者无经验，对于那些回答只有寥寥数字的，须点评进行指出，不发放经验。
          完全是误导，倒扣经验，并且必须点评指出，若能改正，则可以撤销被扣除的经验，并予以少量经验鼓励。（当然，如果回答的中间只有少许错误或者不完善，但是基本能解决问题的，可以发放适量经验，并点评指出，若能改正，则可视为基本/完美回答，总之就是能尽可能地消灭错误，不要让大家被误导）
          另外，可以适当奖励那些提出有价值问题的提问者，或者是提问很规范（清晰明了）的提问者，并且设置“推荐问答”。

另外，可以增加奖励力度，例如每周进行一次统计，对回答贡献较多者（这里指至少能有有效的经验奖励）给予大量经验或者好人卡的奖励（VIP？我好像想多了），不过这个就增加了版主的统计工作量，可以慎重考虑。

⑤你认为是什么因素阻碍着目前的版块向更好的方向发展？

“已经解决”的标签太少，导致问题总比解答多。出现这种问题的原因有两个，一是提问者的提问不清楚，导致回答者不知所云，无法说出满意的解答。
我回答这个问题的时候，就感觉这完全是被提问的人拽着走：https://rpg.blue/forum.php?mod=viewthread&tid=353350
提问的方式根本就不明白，反过来好像我回答得有问题一样。
第二是回答问题的人不认真，说话没有终点，感觉就是把自己知道的都倒出来，让提问的自己找一样。
举例子我就不说了，某波浪线——叹号党给人解答甚是有趣，但是这回答呢，我是没怎么看懂。

还有就是个别的明知故问的贴子出现在提问区，感觉好像在炫耀自己多么多么懂似的，影响和谐的气氛。

从一个回答者的角度上来讲，因为有“解决问题强迫症”，自然是看到“已经解决”标签越多越好。所以要让大家都学会“手动认可”，如果问问题的那个人丢下了个问题就走，并且出现了很好的回答，那么经过版主讨论之后，如果认可，则可视为“已经解决”。

⑥你在论坛最认同哪位版主的做事方法？为什么？
来得时间不长，对版主了解也不多，所以认识难免片面，下面只是我最近的印象。
taroxd：一位很认真严肃的版主，处理问题的态度的原则便是“严格”，最近几日与我多次讨论RGSS/Ruby的教程问题，很耐心指导我的错误认识。我记得ta曾说过“我能容忍不完美，能容忍故意卖萌……但是不能容忍错误”，这也是我认同的。做事情一丝不苟总是没有坏处，如果不懂装懂，反而贻害无穷。所以如果我发现什么错误，会毫不犹豫地指出来。并且会“不是很客气”地喷一下犯错误的人。
P叔：做事认真，在RM技术区发布作品之后，P叔都能给出奖励，这对技术发布者来说是一种鼓励和肯定，而版主恰恰就是要鼓励大家多发布，大家一起讨论。而且P叔也有严厉的一面，对违规者毫不客气，只不过我记得某一阵P叔说要转型……我可以说我还是支持比较严厉的P叔么？
⑦MBTI测试结果：


一点感想：没想到自己能够被推荐成为版主候选人，感谢正气君的信任，看了P叔的评价之后，感觉惭愧，哪里有“无数的优秀教程和技术”了？只有寒酸的十几个……不过既然那么多版主支持，我说什么也要申请一下啊。