游戏中让玩家爽的设计。

哇哇哇啊叭叭

  忘了说了：过年好！

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  这个听起来有点像游戏经济学（不造到底有木有这个学科）啊

  开发商唯一的目标是“拉动内需”，至于精细的画质、高级的剧情、周到的服务...这些东西都只是可以替换的手段。

  对于老人，主要以“沉没成本”来稳定他们；对于新人，则以“优惠政策”来吸引他们。使用诸如“开局抽抽抽”、“开放更高级别的副本”、“更新更强力的装备”等等手段，让老人的劳动价值贬值，新人的劳动价值增值：从前老人花了大半辈子获得的等级、装备等等优势，在新版本来临之时都化为乌有，新人只需要付出1/10的时间和精力，就能跟老人站在同一起跑线上。
  这大概就是“任务变轻松了”、“以小博大”、“我真不亏”、“逐渐变好”、“爽”的感觉吧。

  人的优势感是建立在其他人劣势的基础上的：人天生对选拔性的考核更敏感，通过性的考核无法适应人类社会。游戏整体的爽感是一定的，那为什么会有人觉得自己更爽呢？是因为有另外一大波人负重前行。


  所有的表彰奖励也都是这个调调。
  人之所以斩获殊荣，并不是因为个人能力很强，其本质是在某一时刻自己恰处于能够拉动内需的地位，这跟真正的名副其实还有很大差距：为了整体效益，老板大有可能会扶持后进员工，鞭策先进员工，一赏一罚间，势差就拉开了，游戏整体盘活了，但玩家之间的竞争更激烈了、玩家个人的劳动力价值被贬低了。

  所以，个人认为，千万别因为暴到一把裁决就自喜，也不必因为被杀得出不了新手村而悲戚。正所谓不以暴喜，不以死悲是也（轻点打...）