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Lv1.梦旅人
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这种团队。。。。一看就有问题
话说你们主策去哪了?
这种情况你就该找个策划群加进去。毕竟新人,也没老人带。老大程序出身你问他策划案什么的他肯定不知道。他只知道怎样的案子看着顺眼。其次,不是太过复杂的系统字还是不要太多,你要明白字多程序也看着头疼。再说新人案子被喷不是正常么。最后说说团队融入,首先你们老人没策划这就有很大问题。再加上程序员大都性格闷骚,你不自己往进钻指望他们只会是坑。最后,lz不觉得自己有点太过敏感了么,老板问一句“为什么市面上没有游戏这么做”就是做换皮?不论怎样,你提出的方案就有向老板解释的义务。就因为这点事打算辞职不干还立下后辈不得入中国游戏行业的家训,我只能说在进入这个行业的时候就没有应有的觉悟。本来国内游戏行业就不是多好的地方。还有,不签合同就给别人干,这种事。。。真的大丈夫?
或许言语有点偏激,本身对具体情况也不了解,只是有感而发。不过我还是觉得楼主应该好好思考思考问题在哪,无论如何也都得慎重考虑,仔细行事。
最后:这公司本身就有点奇葩。。。不知楼主当时是怎么想的会进这家。 |
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