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Lv1.梦旅人 66RPG站长
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预计本月(12月)比较容易申请到的版主:素材区、技术区和地球村
细数人事制度一直是我觉得头疼的问题,拖欠到现在似乎已经问题比较严重了,不得不提。凡希望申请版主者,请在此回帖即可。批准后相关申请内容会删除,便于保持帖子整洁(新开贴亦可,不做硬性要求)。
66RPG的管理人员情况,简单的说分几种:
1、管理员,事无巨细均要管理
2、超版,管理论坛为主的内容
3、版主,管理本版内容
4、赏金猎人(新),完成本站悬赏内容,获得赏金。只在有特殊情况的时候才会使用论坛总置顶招人。
其中超版是版主的升级版,管理员是超版的升级版,在此不做过多详述,仅就版主和赏金猎人进行解释。
阅读指南:
阅读此文,先看任用制,然后主要看自己想申请的版面信息即可。
★66RPG论坛版主手册★
★、版主的任用制
鉴于之前1年的版主轮替情况,我想,还是按照聘期来招聘版主吧。
各位版主的任期在版务区公示,默认情况下版主聘期是2个月左右。在任期间任何时间,均可提出申请延期(时间范围:3个月内);如果到期未提出申请,则可获得贵宾头衔。若版主无法完成日常管理工作,则可由三位以上的管理员或超版进行弹劾。
★、版主的申请和录用
版主申请:任何人均可申请版主,但录用时会比较看重责任感,其次是在线时间。同时各区需要一些相关的专业技能,列举如下:
△新人区:对RMXP使用熟练,会用些插件脚本,熟悉常规事件制作,但不要求能独立编写大型脚本。在线时间较长,能有辨别问题难度的能力(包括自己无法解答的问题)。
△技术区:在新人区的基础上对技术要求更高,有创造力,但在线时间要求较低,可以没有稳定在线时间。
△美工区:附加要求就是美工技术,如有兴趣组织活动、有美工相关人脉更佳。
△游戏发布区:对游戏具有辨别能力,网速较快,责任感强。
△素材发布区:无特殊要求,如对素材有了解更佳。
△文字发布区:有些许文字功底,但并不做过高要求,组织活动的能力和创造性思考的能力。
△VIP区:技术区版主可申请,无特殊要求。
△地球村区:对国外的RMXP论坛网站有了解,或对其他游戏工具有接触。能看简单的英语或日文。责任心强,有新闻精神和狗仔队精神优先。
△水区:活跃度高,责任心强,辨别能力强,在线时间较长。
△其他区:不招募版主。
申请版主请写一个简单的申请贴,内容包括年龄、申请当版主的区、在线时间、上网方式(网吧、学校、家里ADSL等)、自我陈述(介绍自己或表示对本区的想法)。这里自我陈述不再做硬性要求,但会做主要参考内容,字数不限。
★、版主的责任
各区版主的职责不太相同,陈述如下:
△新人区:将新人问题分难度,帮已经解答的问题选取正确答案。换言之,鼓励互助,而不是全部由版主来解答问题(不反对版主解答,但不做硬性要求——这是和之前不太一样的地方)。如果问题拖延时间过长,希望版主能够解答处理或者转移技术区。制版方针:每周一时,未解决贴不超过3页。
△技术区:同新人区,除非特殊情况,一般可以不做具体解答,引导思路为主。制版方针:每周一时,提问的未解决贴不超过3页。
△美工区:具体内容待整理。
△游戏发布区:将发布到论坛、符合网站发布规范的游戏发布到网站,平常需要对发布的游戏进行甄别——具体如何甄别可自行决定。制版方针:每月发布约10个游戏到主站。
△素材发布区:将发布到论坛、没有什么问题、未曾发布过的素材发布到网站,给找素材的朋友一定悬赏积分(可和美工区版主商量讨论)。制版方针:每月发布约15个素材到主站。
△文字区:具体内容待整理。制版方针:每月发布不少于10篇文章到主站(含转载)。
△水区:联络感情为主,具体内容待整理。
★、版主的工资
版主的工资就是VIP点数,每月月底会有管理员根据当时的物价情况发放工资,一般情况下除了固定工资,会根据当月活跃度给予加成。月工资上限不超过25VIP,一般在8-20之间波动。
★、版主的职权
1、版主可对自己板内的帖子进行常规的删除、编辑、移动、设置悬赏、结贴、认可答案等操作,可部分操作其他区的帖子。
2、发布区版主将得到66RPG文件转移系统地址、FTP管理帐号、网站后台帐号等。
3、高级版主可进行VIP操作、积分操作、抓监狱操作等。
4、超级版主的工作包括全部版主工作,并且可能需要经常开会- -b
★、版主的特权
凡担任超过1个月版主并没有被弹劾的,可加入66RPG的QQ管理群,并可使用66RPG版主FTP,亦可优先获得自己的空间等。
★、版主的分级
各区版大为超级版主,总领整区情况,在区内事务有决定权。其他为高级版主或普通版主。
★、举荐
在任版主或本站贵宾,可以举荐任何人作为版主。考察要求降低为原先的25%。
★、版主的请假
在任期间连续离开5天需要请假,回来之后至少2天正常在线。请假主要是为了告知超版和管理员,便于在版主不在的期间留意帮忙管理。 |
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