领导疯狂错误决策是怎样一种体验

喵kano

如题，这事儿说来我都觉得魔幻，第一次见到社会培训机构自己瞎j8搞砸招牌的。
本土猫今年年初（3月）去了一家培训机构教萌新板绘，一开始是只教一个2个月一期的班。后来又让我周末再教一个周末班，我看了看周末班的情况，提议结合学生需求新增一个教二次元线稿上色的老师，未果。于是这个周末班逐渐【老干部化】，每次我去讲一上午，没人交作业也没人听。
另外这个周末班管理混乱，下一期学生在这一期就来听，然而老师不可能每期讲不一样的内容，这就是个雷。
之后估计是学生私下抱怨，终于换了一个新老师（然而上了2次好像就走了...估计还是个大地雷）


时间来到6月，第二期2月萌新班上了一半，这又让我再带一个暑期班，等于上下午教2个不同的班，然后我问课程内容如何安排，对面答：和萌新班一样。
然后过了3周，说是学生讲进度太慢，2个月暑期班的课程要讲对应长期班8个月的课（活在梦里），于是疯狂加速，已经出现新的【老干部化】预兆。而且和上面的周末班一样，也存在后一期这一期混听的隐患，这就等于你新一期是和一帮随时剧透你大结局的人在一起看电影。


这周五，二期萌新班刚结束，我本以为可以准备暑期班后面的内容了。
然后突然告知我下周一开三期萌新班，我可以预见这将损失2个班的信誉。
其一，暑期班学生大都上午来听课，下午来的很少，但2月萌新班需要上午讲，暑期班只能下午讲，可见暑期班必定会出现不满。
其二，如果不招新老师，萌新班在结束后将迎来1个月的摸鱼时间（◇萌新班以往都是隔1个月开一期，因为进阶班是3月一期，比萌新班多1个月），这1个月摸完，2个月的内容基本忘光。
虽然说我土猫本来就是二五仔，到今年年底拿完年终奖就跑的那种，但是这机构给我一种仿佛活不到年底的感觉，而且完全都是年初换了新领导后自己作的。



结尾说个正事，土猫重工的新坑，就是我签名档里的那个余烬demo正在高速开发中，将会在合适的时间点放出预告。考虑到说多了必定会坑的定律，这里就不多讲了，水平到了自然会看见。

summer92

我们只管领工资，其实的事管我们鸟事！

铅笔描绘的思念

教的不爽要是能找好下家就快跑吧（雾）或者就跟2l说的

我们只管领工资，其实的事管我们鸟事！

（还有这位-1v什么鬼）

MiYu

所谓的培训公司真的就是个坑，没有什么比领导瞎瘠薄指挥更糟心的，但巧合的是这些老板就是真的不懂，只要能圈到钱，才不会管你是怎么做的，反正你不行还有别人能上，总有傻子会来受骗，而且实际上受骗的萌新的确不少。我也是去上2天班后发现这老板实在太坑还一天到晚要求这要求那，所以在没签合同之前赶紧跑路了{:2_253:}

小米LV10

让我想到了袁绍。。。