RMXP 综合应援区、自由提问区 诚征版主

柳柳

首先如果你是在中国土生土长没有离开过父母和学校的未成年人，为了节约你的时间，就不用往下看了。6R遵守新版劳动法，不启用未成年人当劳动力。所以未满18是无法申请以下版主的。

另外非应聘谢绝灌水，无关评论也不要灌。否则看到就会被删掉。

如此如此这般这般，长话短说，如下：



应援区：

由于近期自由提问区不堪重负，故而6R停业几天新建了综合应援区。这个区的功能基本就是提问区+vip悬赏区，具体请看该区版规：http://rpg.blue/viewthread.php?tid=61846

新区开业，现在需要人才来对此区进行管理，简单的说希望做以下工作：

1、非常熟悉版规，清楚知道哪些帖子允许保留，哪些存在问题。

2、对帖子进行管理：
  未达标帖，直接过期送开水或转移其他适当的区；
  较好的回答贴，给予50－150积分之间的奖励；
  很差的回答贴，给予100－300积分之间的惩罚(并以此增加悬赏额度)；
  基本上已经完结的帖子，楼主长时间不结贴，短信通知楼主。
  已经完结的帖子，楼主在最后回贴日期1个月还没出现，帮忙认可答案。如果没有合适答案，可酌情认可楼主自己(返还悬赏)或过期帖子。
  对于楼主态度很好，一看就是个好孩子的那种，如果楼主点数太少，可以适当帮忙提高额度。

3、其他和帖子管理相关的事项。在自己可控范围内引导发贴，引导严谨求真的讨论气氛。
(注：是讨论气氛而不是科学态度，接触过大学的人都知道两者的区别……)

4、在力所能及的范围内解答问题，不强求。也就是说，你可以并不太了解技术，知做单纯的管理——当然，最好还是懂一些技术，能够辨伪存真。

5、其他日常版务。

如果有兴趣，请回贴做个人陈述。陈述内容不限，但会作为唯一的任命判断依据。任命之后试用期10天，期间会有柳柳对试用期间版主进行考核，并最终给出考核报告。同时欢迎其他区版主和以前的贵宾来尝试本区。



自由提问区：

自由提问区工作减负，仅承担以下工作：

1、常规管理(吵架、广告一类的)

2、对过期1个月的帖子辅助结贴和认可答案。如果没有合适答案，直接结贴。

3、把严谨的提问贴引导到应援区——可以通过和楼主发短信等方式。

4、提问区索引制作。主要工作。由于这项工作要求严格，希望制作前可以仔细规划一下，不是把问题和连接堆积在一起，而是有条理地规划，便于查找并能不断更新。我也会给予力所能及的帮助。

目前自由提问区也是以日常管理为主了，对技术要求更低。欢迎回帖应聘～



其他说明：

版主没有什么特别的好处，但是如果你有心，可以在担任版主的时间内学到无数多的东西——包括技术、思考方法、与人打交道的方法，以及一些点数方面的优惠政策等。

申请者请在帖中给出自己的身份证号码的前14位——如果你是符合本次招募的人才，你自然知道我为什么要这个号码。

个人陈述只有一次机会，不用吝啬字数。我记得K’、亿万星辰等版主在应聘的时候都是好几页的陈述文字，我们肯定会看完并做分析的。

就是这样……

柳柳

首先如果你是在中国土生土长没有离开过父母和学校的未成年人，为了节约你的时间，就不用往下看了。6R遵守新版劳动法，不启用未成年人当劳动力。所以未满18是无法申请以下版主的。

另外非应聘谢绝灌水，无关评论也不要灌。否则看到就会被删掉。

如此如此这般这般，长话短说，如下：



应援区：

由于近期自由提问区不堪重负，故而6R停业几天新建了综合应援区。这个区的功能基本就是提问区+vip悬赏区，具体请看该区版规：http://rpg.blue/viewthread.php?tid=61846

新区开业，现在需要人才来对此区进行管理，简单的说希望做以下工作：

1、非常熟悉版规，清楚知道哪些帖子允许保留，哪些存在问题。

2、对帖子进行管理：
  未达标帖，直接过期送开水或转移其他适当的区；
  较好的回答贴，给予50－150积分之间的奖励；
  很差的回答贴，给予100－300积分之间的惩罚(并以此增加悬赏额度)；
  基本上已经完结的帖子，楼主长时间不结贴，短信通知楼主。
  已经完结的帖子，楼主在最后回贴日期1个月还没出现，帮忙认可答案。如果没有合适答案，可酌情认可楼主自己(返还悬赏)或过期帖子。
  对于楼主态度很好，一看就是个好孩子的那种，如果楼主点数太少，可以适当帮忙提高额度。

3、其他和帖子管理相关的事项。在自己可控范围内引导发贴，引导严谨求真的讨论气氛。
(注：是讨论气氛而不是科学态度，接触过大学的人都知道两者的区别……)

4、在力所能及的范围内解答问题，不强求。也就是说，你可以并不太了解技术，知做单纯的管理——当然，最好还是懂一些技术，能够辨伪存真。

5、其他日常版务。

如果有兴趣，请回贴做个人陈述。陈述内容不限，但会作为唯一的任命判断依据。任命之后试用期10天，期间会有柳柳对试用期间版主进行考核，并最终给出考核报告。同时欢迎其他区版主和以前的贵宾来尝试本区。



自由提问区：

自由提问区工作减负，仅承担以下工作：

1、常规管理(吵架、广告一类的)

2、对过期1个月的帖子辅助结贴和认可答案。如果没有合适答案，直接结贴。

3、把严谨的提问贴引导到应援区——可以通过和楼主发短信等方式。

4、提问区索引制作。主要工作。由于这项工作要求严格，希望制作前可以仔细规划一下，不是把问题和连接堆积在一起，而是有条理地规划，便于查找并能不断更新。我也会给予力所能及的帮助。

目前自由提问区也是以日常管理为主了，对技术要求更低。欢迎回帖应聘～



其他说明：

版主没有什么特别的好处，但是如果你有心，可以在担任版主的时间内学到无数多的东西——包括技术、思考方法、与人打交道的方法，以及一些点数方面的优惠政策等。

申请者请在帖中给出自己的身份证号码的前14位——如果你是符合本次招募的人才，你自然知道我为什么要这个号码。

个人陈述只有一次机会，不用吝啬字数。我记得K’、亿万星辰等版主在应聘的时候都是好几页的陈述文字，我们肯定会看完并做分析的。

就是这样……

亿万星辰

这个我来申请了……

至于陈述么：
毕竟这里头有我的一部分想法，希望我能通过自己的双手让它实现！

K’

可以兼职么。。觉得应援区的帖子也许会比较少，应该不难管理{/hx}

叶舞枫

以下引用柳柳于2007-7-26 20:58:02的发言：

首先如果你是在中国土生土长没有离开过父母和学校的未成年人，为了节约你的时间，就不用往下看了。6R遵守新版劳动法，不启用未成年人当劳动力。所以未满18是无法申请以下版主的。

看来以后复不了职了{/gg}

pnlhk

以下引用叶舞枫于2007-7-26 21:04:05的发言：


以下引用柳柳于2007-7-26 20:58:02的发言：

首先如果你是在中国土生土长没有离开过父母和学校的未成年人，为了节约你的时间，就不用往下看了。6R遵守新版劳动法，不启用未成年人当劳动力。所以未满18是无法申请以下版主的。


看来以后复不了职了

不會吧
人可是會長大的啊......

柳柳

以下引用叶舞枫于2007-7-26 21:04:05的发言：

看来以后复不了职了

如果有兴趣，欢迎回归负责总站发布。

我设置这项规则是因为经常——或者说太多次——有因此引起的一些各种BUG和问题。只要能以平静心态处事，那么年龄其实无所谓。只是从未成年人里筛选“能以平静心态处事”，难了点，所以干脆暂封。

我们都认为你是可以担任的，但我们说了没用，关键看你自己。如果你自己认为自己也能够常常保持平常心，遇到事情能理性分析，在生气的时候是玩游戏、关机而不是发贴说话，那么欢迎复职。

frantice

AH.......
发现我从来米有看过版规, 怎么办那~~~

柳柳

以下引用亿万星辰于2007-7-26 21:03:19的发言：

这个我来申请了……

至于陈述么：
毕竟这里头有我的一部分想法，希望我能通过自己的双手让它实现！

希望我们能一起完善咱们废了这么半天劲捣腾出来的一个区……
我给你兼职过来吧，提问区先挂名，如果提问区有合适人选就完全转过来好了。

柳柳

以下引用K’于2007-7-26 21:03:39的发言：

可以兼职么。。觉得应援区的帖子也许会比较少，应该不难管理

好的。不过我希望能慢慢把提问区过度过来。

对于我而言，我除了整理索引，其他时间估计不会再去自由提问区了……

实在……太……嗯。