设为首页收藏本站|繁體中文

Project1

 找回密码
 注册会员
搜索
查看: 4201|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[已经解决] 请问,如何设置技能卷轴(书)?

[复制链接]
头像被屏蔽

Lv1.梦旅人 (禁止发言)

梦石
0
星屑
50
在线时间
2 小时
注册时间
2008-8-10
帖子
21
跳转到指定楼层
1
发表于 2010-8-13 08:26:32 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽

Lv1.梦旅人

梦石
0
星屑
85
在线时间
424 小时
注册时间
2009-8-3
帖子
984
2
发表于 2010-8-13 08:33:20 | 只看该作者
用公共事件。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

战国美少年森兰丸

梦石
0
星屑
204
在线时间
852 小时
注册时间
2008-7-20
帖子
3705
3
发表于 2010-8-13 08:36:13 | 只看该作者
你是想要8级时查看学一个新技能,22级查看时再学一个新技能;还是要一本书看一次学一个技能就作废的?
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

天空之神

梦石
0
星屑
161
在线时间
173 小时
注册时间
2009-5-3
帖子
612
4
发表于 2010-8-13 12:00:48 | 只看该作者
公共事件呗……
但是,如果是单个角色蛮难选择的……
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

梦石
0
星屑
75
在线时间
26 小时
注册时间
2009-11-27
帖子
156
5
发表于 2010-8-13 12:39:00 | 只看该作者
公共事件就可以了,给你范例工程: 技能书 —— 54cn.rar (328.8 KB, 下载次数: 131)
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

天空之神

梦石
0
星屑
161
在线时间
173 小时
注册时间
2009-5-3
帖子
612
6
发表于 2010-8-13 13:18:03 | 只看该作者
回复 54cn 的帖子

这也太牵强了吧……
与其这样还不如调用Status选择那……
   

点评

没办法,我是事件党  发表于 2010-8-13 17:39
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

Lv1.梦旅人 (禁止发言)

梦石
0
星屑
50
在线时间
2 小时
注册时间
2008-8-10
帖子
21
7
 楼主| 发表于 2010-8-13 14:23:36 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

水土火风重逢处

梦石
0
星屑
239
在线时间
691 小时
注册时间
2010-7-17
帖子
3042
8
发表于 2010-8-13 14:30:36 | 只看该作者
这个使用范围有可能会有点问题,里面的东西只是参考
独坐望城,望断天涯
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

Lv1.梦旅人 (禁止发言)

梦石
0
星屑
50
在线时间
2 小时
注册时间
2008-8-10
帖子
21
9
 楼主| 发表于 2010-8-13 14:31:52 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

梦石
0
星屑
65
在线时间
433 小时
注册时间
2007-5-1
帖子
993
10
发表于 2010-8-13 16:39:10 | 只看该作者
状态法啊状态法~

先在物品设置的【附加状态】里勾上一个不能抵抗的状态,然后使用了技能书的角色就拥有这个状态啦,之后就在公共事件里用条件分歧判定哪个角色拥有这个状态,这样就可以找到使用了技能书的角色啦。

点评

状态只是一个幌子,它只起标志作用,使物品附带的公共事件能找到使用了物品的角色,容我截图。  发表于 2010-8-13 17:05
状态…… 我无语了 (难道要有一个雷电状态、炎热状态等等等等……)  发表于 2010-8-13 16:44

嗯,不能浪费签名了,打广告。本人的悲剧作品:
坑化游戏《龙之影》      R剧《星空》     小游戏《剑与拳头》
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

拿上你的纸笔,建造一个属于你的梦想世界,加入吧。
 注册会员
找回密码

站长信箱:[email protected]|手机版|小黑屋|无图版|Project1游戏制作

GMT+8, 2025-1-13 03:10

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表