设为首页收藏本站|繁體中文

Project1

 找回密码
 注册会员
搜索
查看: 1635|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[已经过期] 求教RMXP角色技能怎么回复全体一定百分比的生命?

[复制链接]

Lv1.梦旅人

梦石
0
星屑
148
在线时间
120 小时
注册时间
2011-9-4
帖子
91
跳转到指定楼层
1
发表于 2015-5-23 08:02:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

加入我们,或者,欢迎回来。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
RT,求指教~

Lv1.梦旅人

梦石
0
星屑
50
在线时间
226 小时
注册时间
2015-5-8
帖子
329
2
发表于 2015-5-23 09:34:55 | 只看该作者
在Game_Battler 3内# ● 应用特技效果的
  1. # HP 的伤害减法运算
  2. last_hp = self.hp
  3. self.hp -= self.damage
  4. effective |= self.hp != last_hp
复制代码
改为
  1. if skill.id == ID序號
  2.       last_hp = self.hp
  3.       self.hp += self.maxhp/整數
  4.       effective |= self.hp != last_hp
  5.       else
  6.       # HP 的伤害减法运算
  7.       last_hp = self.hp
  8.       self.hp -= self.damage
  9.       effective |= self.hp != last_hp
  10.       end
复制代码
試試?

点评

最好做成能够显示伤害的  发表于 2015-6-16 08:35

评分

参与人数 1星屑 +90 收起 理由
RyanBern + 90 塞糖

查看全部评分

我是妖精蕾貝卡,沉默少言,孤獨自卑。完成了一個小遊戲,歡迎試玩。同時也歡迎試玩師傅的遊戲,謝謝。
現正在努力學習事件中,有不明白的地方請各位指教。

回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

梦石
0
星屑
148
在线时间
120 小时
注册时间
2011-9-4
帖子
91
3
 楼主| 发表于 2015-5-24 13:04:42 | 只看该作者
妖精蕾贝卡 发表于 2015-5-23 09:34
在Game_Battler 3内# ● 应用特技效果的改为試試?

那怎么设定技能呢……
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv1.梦旅人

梦石
0
星屑
50
在线时间
226 小时
注册时间
2015-5-8
帖子
329
4
发表于 2015-5-24 13:10:44 | 只看该作者
727399yb 发表于 2015-5-24 13:04
那怎么设定技能呢……

使用範圍為已方全體的威力為0的技能。
我是妖精蕾貝卡,沉默少言,孤獨自卑。完成了一個小遊戲,歡迎試玩。同時也歡迎試玩師傅的遊戲,謝謝。
現正在努力學習事件中,有不明白的地方請各位指教。

回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv5.捕梦者 (版主)

梦石
1
星屑
23994
在线时间
3339 小时
注册时间
2011-7-8
帖子
3926

开拓者

5
发表于 2015-6-1 14:04:46 | 只看该作者
本帖最后由 guoxiaomi 于 2015-6-1 14:08 编辑

技能附带事件:
  1. rate = 0.15
  2. $game_party.actors.each do |actor|
  3.   actor.hp += actor.maxhp * rate if not actor.dead?
  4. end
复制代码
这里if后面的语句是防止给已经死亡的角色增加生命值。
设定时威力为0,范围无(其实也随意),其他就随意吧。
熟悉rgss和ruby,xp区版主~
正在填坑:《膜拜组传奇》讲述膜拜组和学霸们的故事。
已上steam:与TXBD合作的Reformers《变革者》
* 战斗调用公共事件 *
* RGSOS 网络脚本 *
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

拿上你的纸笔,建造一个属于你的梦想世界,加入吧。
 注册会员
找回密码

站长信箱:[email protected]|手机版|小黑屋|无图版|Project1游戏制作

GMT+8, 2024-11-12 02:19

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表