游戏制作组都是怎么工作的？

myboy2011 · 发表于 2011-12-31 13:56:14

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就是工作流程是怎么弄的？分开做还是一次性的一轮全部弄好？

失落迷白 · 发表于 2011-12-31 14:26:10

不可能一次性
有分工，然后看成员有时间- -

越前リョーマ · 发表于 2011-12-31 14:40:35

最好成员都比较空 - -b

搪突鼍獭瞋 · 发表于 2011-12-31 14:52:21

就我对团队合作的理解来说……是这样你给的：刚见面很矜持→吵成一团→吵完了赶紧猛干→成图
（怎么回事有点不对啊！

城市猎人 · 发表于 2011-12-31 15:10:01

我喜欢独立完成~~~

熊猫 · 发表于 2011-12-31 16:03:49

你可以潜入上海 - 徐汇 - 漕宝路地铁口的某栋神秘建筑中探查一下。

[email protected] · 发表于 2012-1-5 10:55:21

呵呵，偷窥啊........

★PIG★ · 发表于 2012-1-5 11:14:30

(─.─|||明确分工，最后由主编整合，再然后众酱油测试

乌有君 *发表于 2012-1-5 11:58:10* · 发表于 2012-1-5 11:58:10

进门打卡就坐热身，等待领导出现。
然后领导总结进度，然后更新墙上的进度表（细分到每个人）
然后充满激情的新的一天开工了。

几个小时后

下班时间到了，但是有个功能点的实现不对头，于是我们决定稍微改一点就收工。

一小时后
偶们正在修改和那个功能点相关的所有类

两个小时后
我们充满激情地认为某些改进会更有爱，于是继续往那堆类里加各种奇怪的东西

三个小时后
我们觉得这个模块如果用另外一个方式写可能更有爱

四个小时后
预计一星期的工程已经被干掉了，REALLY？！

五个小时后
大家决定喝一杯庆祝一下

六个小时后
一群邪恶生物在大街上乱吼地走来走去，然后遇到警察叔叔过来问“INT是几个字节的？”这样的问题……

Kimu · 发表于 2012-1-5 12:29:07

匿名者发表于 2012-1-5 11:58
进门打卡就坐热身，等待领导出现。
然后领导总结进度，然后更新墙上的进度表（细分到每个人）
...

然后又要考虑系统位数的问题了- =

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