设为首页收藏本站|繁體中文

Project1

 找回密码
 注册会员
搜索
查看: 3439|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[已经过期] 攻击敌人时有办法给自己加状态吗?

[复制链接]

Lv3.寻梦者

梦石
0
星屑
1883
在线时间
157 小时
注册时间
2016-1-29
帖子
267
跳转到指定楼层
1
发表于 2019-6-16 19:24:12 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

加入我们,或者,欢迎回来。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
本帖最后由 lixinglixing022 于 2019-6-17 14:49 编辑

我想自己装备一件特殊装备后 攻击敌人有20%的几率让自己暴击率+20% 2-3回合  有办法做到吗? 谢谢大神了!!

Lv4.逐梦者

梦石
0
星屑
9677
在线时间
570 小时
注册时间
2017-9-28
帖子
208
2
发表于 2019-6-16 23:01:14 | 只看该作者
你这不就是直接暴击率+(20%*20%=4%)

点评

大神 我的意思攻击的时候有几率让自己 暴击+20% 2-3回合 是给自己加个状态!  发表于 2019-6-17 14:48
喵喵喵
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv3.寻梦者

梦石
0
星屑
2281
在线时间
403 小时
注册时间
2018-11-9
帖子
249
3
发表于 2019-6-17 22:22:35 | 只看该作者
https://rpg.blue/thread-476473-1-1.html
这是我找到的一个脚本
莫把湖面倒影,当作夜空繁星。所以大角鼠yesyes,kaka的力量无人能及!
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv3.寻梦者

梦石
0
星屑
1083
在线时间
140 小时
注册时间
2019-5-12
帖子
57
4
发表于 2019-6-29 19:46:39 | 只看该作者
本帖最后由 真の玛娜君 于 2019-6-29 20:09 编辑

技能A:
技能~使用效果~公共事件~分支条件:某角色装备某装备时~强制战斗指令~技能B~目标随机
技能B:
效果范围为使用者~附加状态:暴击率UP~几率为20%
暴击率UP:必杀率(暴击率)+20%自动解除的时机:回合结束时:2~3回合。
ps1:如果是不同技能,可以为该角色会拥有的所有技能都添加公共事件。
ps2:如果是不同角色可以新建一个公共事件,除分支条件中的对应角色不同其他都一样。
ps3:如果是不同角色的通用技能可新建一个除公共事件外一样的技能。
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv3.寻梦者

梦石
0
星屑
1083
在线时间
140 小时
注册时间
2019-5-12
帖子
57
5
发表于 2019-6-29 19:59:37 | 只看该作者
真の玛娜君 发表于 2019-6-29 19:46
技能A:
使用效果~公共事件~分支条件:某角色装备某装备时~强制战斗指令~技能B~目标随机
技能B:

如果不懂我可以发图片
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv3.寻梦者

梦石
0
星屑
1083
在线时间
140 小时
注册时间
2019-5-12
帖子
57
6
发表于 2019-6-29 20:04:08 | 只看该作者
本帖最后由 真の玛娜君 于 2019-6-29 20:12 编辑
真の玛娜君 发表于 2019-6-29 19:46
技能A:
使用效果~公共事件~分支条件:某角色装备某装备时~强制战斗指令~技能B~目标随机
技能B:


这个事件的运用技巧用好了,可以做出很多有意思的技能,比如组合技,多层状态等。
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv4.逐梦者

梦石
0
星屑
8064
在线时间
1862 小时
注册时间
2017-10-23
帖子
355
7
发表于 2019-6-29 20:26:17 | 只看该作者
技能只能给自己用+自己攻击等状态以及 1次附加的出手次数,加完状态后就能立即用其他攻击技能。
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lv3.寻梦者

梦石
0
星屑
1576
在线时间
161 小时
注册时间
2019-7-4
帖子
207
8
发表于 2019-7-9 18:21:34 | 只看该作者
在特殊效果一栏加个公共事件就好了
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

拿上你的纸笔,建造一个属于你的梦想世界,加入吧。
 注册会员
找回密码

站长信箱:[email protected]|手机版|小黑屋|无图版|Project1游戏制作

GMT+8, 2024-11-16 19:01

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表